又上来个不会管理的老板

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又上来个不会管理的老板
* 来源 :http://www.thecalilook.com * 作者 : * 发表时间 : 2021-06-02 11:29

当记者与法官一起跟随其前往办公楼区域时,该男子当场提出想与法官单独交谈。一位自称该公司环保部负责人的人介绍,公司前几年生意好,现在则每天都在亏损,“前段时间公司改组,辞退了管理球员的经理,这些人就不想干了,他们是自己辞职的。”

因被拖欠近两年工资,123位修草坪的员工申请劳动会仲裁获支持,老东家朝阳某高尔夫俱乐部公司不服诉至法院,要求撤销仲裁。朝阳法院一审驳回原告诉求。

上午法官对球场财务室的现金及公章进行了封存摄/法制晚报记者 黑克

先后有83名员工相继向朝阳法院申请执行。法院曾通过扣划该公司账户存款执结23人,但目前相应账户已被注销。另有60名员工申请尚未执结,标的约105万余元。

当记者询问他是否拖欠员工工资时,该人称没有。这时,一名年近六十岁、皮肤黝黑、头发花白,穿着朴素的老大爷走了进来,他说自己以前负责该球场草坪的修剪工作,每月工资1600元。公司亏损,但也不能拖欠两年的工资,跟随他的还有另外3个跟他遭遇相同的人。

因未履行生效判决,法院冻结该公司的账户,不料在法院结算了23位员工费用后,该公司竟悄悄地将账户注销。随后,60余位员工申请强制执行。今天上午,记者跟随朝阳法院执行法官来到该高尔夫球俱乐部公司进行强制执行。

老人说,“现在生意不好做,又上来个不会管理的老板,他就要裁员,但他不明着跟我们说,只是说如果再继续干下去,就要签合同,但合同上有一系列不平等的条款,我们无法接受,所以我们就离职了,等于是公司逼着我们走的,离开并非是我们的本意。”

原告高尔夫球俱乐部公司诉称,123人未提前通知公司陆续单方解除劳动关系,公司不应支付被告解除劳动关系的经济补偿金。且公司在合同到期后未与被告签订劳动合同,因此不应支付未签订劳动合同双倍工资。公司冬季封场两三个月安排休假,天数多于年假,不应支付未休年假工资。

在相关负责人与法官进行长达半小时的交谈后,他们走向财务部。最后,法官让该公司财务部工作人员清点完保险箱内的一万余元金额后,将钱款与该公司公章立即进行扣押,并将该公司保险柜和财务部的大门贴上了封条。

今天上午,记者跟随朝阳法院执行法官来到该高尔夫球俱乐部公司,前台工作人员见状立即通知相关负责人。几分钟后,一名头发花白、身材消瘦,穿着紫色t恤上衣的中年男子出现在该公司大厅门口,称现在董事会改制,实际的董事长已经不管这里了,“我是实际负责人,是行政总监。”

法院判决驳回原告诉求。2013年7月至2015年4月,朝阳法院先后受理123起涉该高尔夫俱乐部公司的劳动争议案件。系列案件中除部分撤诉、部分在审外,大部分经二审后已于2014年6月至10月间生效,但该公司未主动履行生效判决。

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